Le chantier d’insertion :
Depuis 1996, le CMH a intégré une action socioprofessionnelle, pour un public en grande difficulté, par la mise en place d’un chantier d’insertion, au sein de son atelier. Son intitulé étant la restauration de bateaux, la maintenance des bateaux de plaisance et divers travaux de menuiserie.
Le chantier d’insertion est organisé de manière à accompagner les salariés dans leur projet d’ insertion professionnelle en leur offrant une double chance : celle de se former et d’acquérir des compétences dans le domaine de la rénovation de bateaux, et celle de lever les freins à l’employabilité sur le marché du travail.
L’activité du Conservatoire Maritime du Havre consiste à rénover des bateaux, témoins de l’histoire maritime de la région, dans le but de les préserver et de les remettre en état de naviguer.
Notre implantation géographique nous permet de travailler en collaboration avec les professionnels de la plaisance.
Nous proposons aux particuliers et aux professionnels les travaux suivants :
Dans le hangar :
– Restauration de bateaux en bois : création de membrures, de bordés, de plats de bords, de safran, de barre…
– Peinture de coque œuvres mortes sur tous bateaux,
– Décapage de quille,
– Divers travaux de menuiserie : réaliser d’un plancher, de cabane en bois, restauration de mobiliers divers etc…
Sur la zone technique :
– Maintenance de bateaux en bois : nettoyage intérieur et extérieur, polissage de coque, déjaunissement du pont, dérouillant…
– Carénage simple : ponçage et application de 1 à 2 couches d’antifouling,
– Carénage complet : grattage de carène, pose d’un primaire et 1 à 2 couches d’antifouling.
Le but est de permettre aux salarié(e)s d’acquérir de nouvelles compétences, mais aussi de développer des savoirs-être, tel que le travail d’équipe, la rigueur, la précision et le sens de l’initiative et au final de leur permettre de retrouver une activité professionnelle valorisante.
L’équipe d’insertion :
Au sein du Chantier d’Insertion, vous serez accueilli par une équipe soudée et dynamique, toujours dans la bienveillance. Notre bonne humeur et nos compétences sont au service des salariés. Les salarié(e)s sont accueillis tout au long de l’année en CDDI. Ces salarié(e)s bénéficient d’un accompagnement personnalisé à l’élaboration et la mise en œuvre de leur projet professionnel.